Coaching
Themen, Arbeitsweise, Format
Themen
Möchtest du als Privatperson... ?
- Dich selbst besser kennenlernen
- Potentiale entwickeln
- Entscheidungen treffen
- Dich beruflich neu ausrichten
- Deine Persönlichkeit entwickeln
- An deiner Kommunikation arbeiten
- Resilienter sein
- Achtsamer durchs Leben gehen
- Einen Umgang mit Konflikten finden
Dann begleite ich dich gerne auf deinem Weg mit kreativen Ansätzen, einem offenen Ohr und vielseitiger Erfahrung.
Themen
Möchtest du als Führungskraft... ?
- Dein eigenes Potential entfalten
- Deinen Führungsstil reflektieren
- Resilienz steigern
- Rollenklarheit erlangen
- Kommunikation verbessern
- Mitarbeitergespräche vorbereiten
- Empathievermögen ausbauen
- Neue Projektideen entwickeln
Führungskräfte stehen oft in der Positionen ihr Team zu unterstützen und gleichzeitig alleine für sich selbst zu sorgen. Ich begleite dich gerne bei deinen Fragestellungen!
Arbeitsweise
Mein Ansatz & Methoden
Mit einem systemischen Ansatz bin ich
überzeugt davon, dass du selbst die Antworten in dir trägst. Deshalb setze ich verschiedene Methoden und Fragetechniken ein, um deinen Prozess zu begleiten.
Diese können u.a. beinhalten:
- Aufstellungen
- Arbeit mit inneren Anteilen
- Systemisches Coaching
- Kreative Prozessbegleitung
- Visionsarbeit
- Resilienzarbeit
- Kommunikationsmodelle
Format
Ablauf eines Coaching-Prozesses
Kontaktaufnahme per Mail
Welches Thema möchtest du bearbeiten
Erstgespräch
Kostenlos und telefonisch - ca. 20 min
Dauer
Pro Session 60 min
Der Coaching Prozess hängt vom Einzelfall und Thema ab & umfasst in der Regel 6-10 Sessions
Wenn du Fragen dazu haben solltest, kannst du mich gerne per Mail kontaktieren.