Coaching
Themen, Arbeitsweise, Format
Themen
Möchtest du als Privatperson... ?
- Dich selbst besser kennenlernen
- Potentiale entwickeln
- Entscheidungen treffen
- Dich beruflich neu ausrichten
- Deine Persönlichkeit entwickeln
- An deiner Kommunikation arbeiten
- Resilienter sein
- Achtsamer durchs Leben gehen
- Einen Umgang mit Konflikten finden
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Dann begleite ich dich gerne auf deinem Weg mit kreativen Ansätzen, einem offenen Ohr und vielseitiger Erfahrung.
Themen
Möchtest du als Führungskraft... ?
- Dein eigenes Potential entfalten
- Deinen Führungsstil reflektieren
- Resilienz steigern
- Rollenklarheit erlangen
- Kommunikation verbessern
- Mitarbeitergespräche vorbereiten
- Empathievermögen ausbauen
- Neue Projektideen entwickeln
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Führungskräfte stehen oft in der Positionen ihr Team zu unterstützen und gleichzeitig alleine für sich selbst zu sorgen. Ich begleite dich gerne bei deinen Fragestellungen!
Arbeitsweise
Mein Ansatz & Methoden
Mit einem systemischen Ansatz bin ich
überzeugt davon, dass du selbst die Antworten in dir trägst. Deshalb setze ich verschiedene Methoden und Fragetechniken ein, um deinen Prozess zu begleiten.
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Diese können u.a. beinhalten:
- Aufstellungen
- Arbeit mit inneren Anteilen
- Systemisches Coaching
- Kreative Prozessbegleitung
- Visionsarbeit
- Resilienzarbeit
- Kommunikationsmodelle
Format
Ablauf eines Coaching-Prozesses
Kontaktaufnahme per Mail
Welches Thema möchtest du bearbeiten
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Erstgespräch
Kostenlos und telefonisch - ca. 20 min
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Dauer
Pro Session 60 min
Der Coaching Prozess hängt vom Einzelfall und Thema ab & umfasst in der Regel 6-10 Sessions
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Wenn du Fragen dazu haben solltest, kannst du mich gerne per Mail kontaktieren.