Coaching

Themen, Arbeitsweise, Format

Themen

Möchtest du als Privatperson... ?

- Dich selbst besser kennenlernen

- Potentiale entwickeln

- Entscheidungen treffen

- Dich beruflich neu ausrichten

- Deine Persönlichkeit entwickeln

- An deiner Kommunikation arbeiten

Resilienter sein

- Achtsamer durchs Leben gehen

- Einen Umgang mit Konflikten finden

Dann begleite ich dich gerne auf deinem Weg mit kreativen Ansätzen, einem offenen Ohr und vielseitiger Erfahrung.

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Themen

Möchtest du als Führungskraft... ?

- Dein eigenes Potential entfalten

- Deinen Führungsstil reflektieren

- Resilienz steigern

- Rollenklarheit erlangen

- Kommunikation verbessern

- Mitarbeitergespräche vorbereiten

- Empathievermögen ausbauen

- Neue Projektideen entwickeln

Führungskräfte stehen oft in der Positionen ihr Team zu unterstützen und gleichzeitig alleine für sich selbst zu sorgen. Ich begleite dich gerne bei deinen Fragestellungen!

Arbeitsweise

Mein Ansatz & Methoden

Mit einem systemischen Ansatz bin ich 

überzeugt davon, dass du selbst die Antworten in dir trägst. Deshalb setze ich verschiedene Methoden und Fragetechniken ein, um deinen Prozess zu begleiten.

Diese können u.a. beinhalten:

- Aufstellungen

- Arbeit mit inneren Anteilen

- Systemisches Coaching

- Kreative Prozessbegleitung

- Visionsarbeit

- Resilienzarbeit

- Kommunikationsmodelle

Format

Ablauf eines Coaching-Prozesses

Kontaktaufnahme per Mail
Welches Thema möchtest du bearbeiten

Erstgespräch

Kostenlos und telefonisch - ca. 20 min

Dauer

Pro Session 90 min

Der Coaching Prozess hängt vom Einzelfall und Thema ab & umfasst in der Regel 6-10 Sessions

Wenn du Fragen dazu haben solltest, kannst du mich gerne per Mail kontaktieren.